Auf dieser Castingplattform können junge Leute ihr Talent präsentieren. (Bild: UFA)

Auf dieser Castingplattform können junge Leute ihr Talent präsentieren. (Bild: UFA)

Ob Komparse bei „Gute Zeiten, schlechte Zeiten“ oder Leiche bei der „Soko Leipzig“ - in Serien werden ständig neue Gesichter gesucht. Die Ufa gibt jetzt jungen Talenten die Möglichkeit, sich bei verschiedenen Onlinecastings zu bewerben. Über das Portal kann jeder kostenlos Mini-Videos hochladen, umso sein Talent unter Beweis zu stellen. Wobei sich die Produktionsfirma nicht auf die Talentsuche im Bereich Schauspielerei beschränkt.

Ob Akrobatik, Tanz, Comedy, Gesang oder andere Begabungen - jeder der Lust hat, diese der Öffentlichkeit preiszugeben kann dies von kommenden Montag an über „Your Chance“ tun. Außerdem bietet das Portal einen umfassenden redaktionellen Bereich zum Thema Casting, sowie Exklusiv-Interviews mit bekannten Schauspielern, um den Usern einen Blick hinter die Kulissen zu verschaffen.

Auf der Web-Seite sollen regelmäßig sechs bis acht konkrete Castings parallel stattfinden. Dabei geht es zum Beispiel „um kleine Komparsenrollen in Soaps, eine Ausbildung an einer Musical-Schule oder auch die Suche nach Comedians für eine Radio-Sendung“, so der Projektleiter Gerrit Peter Wahle. So startet das Portal mit einem Casting für die Panelshow (Quizsendung mit Prominenten wie zum Beispiel „7 Tage, 7 Köpfe“) namens „Sag die Wahrheit“ (SWR), in dem sowohl Leute mit außergewöhnlichen Geschichten gesucht werden als auch Kandidaten, die ausgezeichnet lügen können.

Über die Bewerbung für die zahlreichen Castings hinaus gibt es die Möglichkeit, individualisierte Profile, so genannte Sedcards, anzulegen, auf die die Castingspezialisten der UFA zugreifen können. Die Daten der Bewerber innerhalb dieses Profils werden verschlüsselt dargestellt, so dass andere Produktionsfirmen nicht von den Bewerbern profitieren können. Die Teilnehmer können auch selbst über die Veröffentlichung bestimmter persönlicher Daten bestimmen. „Das Interesse an einer Karriere in den Medien ist enorm und wir wollen den jungen Leuten nun eine Chance bieten, sich online zu bewerben“, so Wahle.

Je nach Casting werden Aufgaben, wie etwa die Darstellung einer kleinen Szene, gestellt, die die Bewerber in ihren Videobeiträgen umsetzen müssen. Verschiedene Castingabläufe mit maximal drei Runden, die die User zu durchlaufen haben sind möglich. „Entweder entscheidet eine Jury über den Gewinner oder die Gewinnerin, oder aber die User wählen in Form eines Online-Votings unter den „Top-Ten“ ihren Favoriten“, so der Projektleiter Kristian Costa Zahn. „Wir versuchen innerhalb der verschiedenen Runden eine gewissen Dramaturgie aufzubauen.“

„Wir folgen den jungen Zuschauern ins Internet und machen ihnen ein hochattraktives interaktives Angebot“, sagt Ufa-Boss Wolf Bauer. Gemeint sind junge Leute zwischen 14 und 35 Jahren, die Lust haben sich selbst und ihre Talente in der Öffentlichkeit preis zugeben. Der Community-Charakter steht hierbei jedoch nicht im Vordergrund. „Es geht nicht um eine Kontaktbörse, wo der talentfreie Bernd K. die singende Anette B. sucht“, so Wahle. „Wir möchten mit unserem Portal keine weitere Social Network Community wie StudiVZ oder Facebook schaffen. Es erfolgt auf der Plattform kein Austausch von Schrift oder Wort“, so der Projektleiter Kristian Costa Zahn und betont, dass durch die unterbundene Kommunikation die Seriösität des Portals gewahrt werden solle.

Da Bedeutung der Communitys immer weiter zunimmt, hat sich die Ufa entschlossen eine strategische Kooperation mit MySpace einzugehen. „Your Chance“ verfügt dort über ein eigenes Profil. So können sich die Teilnehmer und Besucher der Castingplattform austauschen. Besonders die Ufa profitiert von dem aus der Zusammenarbeit resultierenden Werbeeffekt. „Für die Ufa ist das Casting-Portal auch eine Werbung für die eigenen Produkte“, räumt Wahle ein. „Wir verfolgen zwei Hauptziele. Zum einen die Ent deckung neuer Talente und somit die Steigerung der Qualität, und zum anderen die Einbindung der Kandidaten in das Format“, meint Kristian Costa-Zahn.

Moderiert wird das ganze von Nela Panghy-Lee (27), die bereits für Viva, das ZDF und KiKa vor der Kamera stand. In den Videos des Castingportals ruft Panghy-Lee zur Castingteilnahme auf oder führt als „Guide“ durch die Plattform.

Die „klassische“ Casting-Agentur „Wanted“, die unter anderem die Komparsenrollen für „GZSZ“ besetzt, macht sich keine Sorgen über eine mögliche Konkurrenzsituation. „Das wird eine Ergänzung sein“, meint Jürgen Kling, der Geschäftsführer der Berliner Agentur. Auch Costa-Zahn sagt dazu: „Die Zusammenarbeit mit den herkömmlichen Castingagenturen bleibt weiter bestehen, wenn voll ausgebildete Schauspieler gebraucht werden“.

Die Produktionsfirma MME Moviement Gruppe hatte 2007 ebenfalls ein solches Castingportal names „Get famous“ ins Leben gerufen. Was jedoch nach einem Jahr mangels Besuchern wieder eingestellt wurde. „Trotz aller Anstrengungen und zahlreicher Versuche ist die Seite nicht so häufig frequentiert worden wie von uns erhofft“, erklären die Betreiber. Ein erfolgreiches Beispiel dagegen ist das Castingportal  www.YoumeU.com , bisher Deutschlands größte Castingplattform im Web, die sich jedoch auf Gesangstalente spezialisiert hat. Die 16-jährige Clara hat das große Los gezogen und steht zur Zeit mit dem US-Starproduzenten Obi, auch bekannt als „Anthony President“, im Studio und nimmt dort ihr erstes Album auf. Obi hat bereits mit Größen wie Pink oder Justin Timberlake zusammen gearbeitet.

Die Ufa möchte jedoch die Hoffnungen der Teilnehmer etwas bremsen. „Es geht um junge Talente, die wir zum Beispiel für GZSZ ständig brauchen.“, so Wahle, „wir versprechen keinem, dass er ein Star wird. Das über die Seite ein neuer Tom Cruise gefunden wird ist eher unwahrscheinlich.“ Es bestehe jedoch die Chance für einen besonders talentierten Teilnehmer, auch einmal eine größere Rolle angeboten zu bekommen. „In Zusammenarbeit mit der Filmakademie Württemberg werden auch größere Engagements zu besetzen sein.“ so Costa-Zahn. Es existiert also doch, das Fünkchen Hoffnung auf die große Karriere.

 www.yourchance.de