Test von 20 Anbietern Foto: THINKSTOCK
Da die Leistungen im Wesentlichen gleich sind, sei der Preis das wichtigste Kriterium für die Auswahl. Für Männer wird es beim Abschluss von Neuverträgen nach dem 21.12.2012 oft teurer, im Einzelfall bis zu vierzig Prozent. Beispiele für die Veränderungen durch die Unisex-Tarife ab Dezember:
Kapitalleben
Frauen: plus 0,2 bis 6 Prozent
Männer: minus 0 bis 3 Prozent
Risikoleben
Frauen: plus 16 bis 55 Prozent
Männer: minus 0 bis 22 Prozent
Berufsunfähigkeit
Frauen: minus 1 bis 5 Prozent
Männer: plus 2 bis 35 Prozent
Private Rente
Frauen: minus 0 bis 4 Prozent
Männer: plus 2 bis 10 Prozent
Pflegetagegeld
Frauen: minus 1 bis 24 Prozent
Männer: plus 4 bis 40 Prozent