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Sonderzahlung bei VWKonzern gewährt Bonus trotz Ergebnisrückgang

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Volkswagen AG

Bei Volkswagen fließt nun doch im Mai eine Prämie. (Archivbild)

VW schüttet eine Prämie an seine Tarifangestellten aus, obwohl ein Sparprogramm läuft und der Gewinn sank. Über die Summe wurde jedoch intensiv verhandelt.

Volkswagen gewährt seiner Belegschaft ungeachtet der aktuellen Krise eine weitere Sonderzahlung als Gewinnbeteiligung. Eine einmalige Zuwendung von 1.250 Euro für Tarifangestellte wurde vom Vorstand entschieden, so die Mitteilung des Automobilbauers aus Wolfsburg.

Anfänglich hatten sich Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretung darauf verständigt, die Mai-Auszahlung aus der Ergebnisbeteiligung entfallen zu lassen. Laut dpa-Meldungen gibt es nun aber diese Zuwendung zusätzlich zum Entgelt im Mai. Der Volkswagen-Konzern hatte erst in der Vorwoche einen Rückgang des Nachsteuergewinns um circa 44 Prozent bekannt gegeben, der nun bei 6,9 Milliarden Euro liegt.

Engagement der Mitarbeiter wird honoriert

Der Markenchef von Volkswagen, Thomas Schäfer, äußerte, dass die Belegschaft in einer herausfordernden Phase der Umstrukturierung mit zahlreichen Ungewissheiten „mit großem Fachwissen, viel Leidenschaft und Teamgeist an einer erfolgreichen Zukunft von Volkswagen“ arbeite.

„Der hohe Einsatz der gesamten Belegschaft hat zu dem guten Ergebnis der Marke Volkswagen geführt - das wiederum zahlt auf unser Konzern-Ergebnis ein“, erklärte die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, Daniela Cavallo, gemäß einer internen Mitteilung. Es sei demnach konsequent und gerecht, dass jetzt sämtliche Beschäftigtengruppen davon profitieren.

Starke Differenzen bei der Höhe der Prämie

Aus dem Umfeld des Gesamtbetriebsrats wurde bekannt, dass die Ansichten bezüglich der Bonushöhe im Vorfeld stark voneinander abwichen. Die Arbeitnehmerseite hatte demnach 1.500 Euro angestrebt, während die Unternehmensführung ursprünglich maximal 500 Euro in Aussicht gestellt hatte.

Nach mehreren Verhandlungsrunden konnte Cavallo eine Summe von 1.250 Euro erwirken und damit die Vereinbarung zugunsten der Mitarbeiter verbessern. (red)

Dieser Inhalt wurde mit Hilfe von KI erstellt.