Köln – In ihrem alljährlichen Personalbericht beschreibt die Stadtverwaltung die durch Corona bedingte „Herausforderung, zum einen den funktionierenden Verwaltungsbetrieb als kritische Infrastruktur sicherzustellen und zum anderen die Sicherheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten“.

Innerhalb weniger Wochen seien im vorigen Frühjahr unter anderem 90 Ärztinnen und Ärzte und mehr als 300 Medizinstudierende für die Arbeit im Gesundheitsamt eingestellt worden. Außerdem seien 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ihren eigentlichen Aufgaben entbunden worden, um „in Bereichen mit höherer Krisen-Priorität“ auszuhelfen.

Stammpersonal der Stadt um 669 Beschäftigte gewachsen

Dem Bericht zufolge ist das Stammpersonal der Stadt im Jahr 2019 um 669 Beschäftigte auf 19 549 gewachsen ist. 1589 Personen wurden neu eingestellt. Der Frauenanteil betrug unverändert 63 Prozent. „Betrachtet man die Frauenquote in allen Führungspositionen, liegt diese bei 54 Prozent“, heißt es in dem Bericht.

Das sei ein Prozent mehr als im vorvergangen Jahr. Das durchschnittliche Alter des Personals sei leicht von 46 Jahren auf 45,6 Jahre gesunken. Der Rückgang sei auch auf die vergleichsweise hohe Ausbildungsquote von 8,95 Prozent zurückzuführen. Die allgemeine Ausbildungsquote in NRW betrug 2018 gut fünf Prozent.