Die Wirtschaft steht dank Digitalisierung, steigenden Preise und der unsicheren globalen Situation geprägt durch Krieg und Pandemie vor einigen Herausforderungen. Der Transformationsdruck auf Unternehnmen wird immer größer. Wenn dieser Wandel nicht aus eigenen bestehenden Strukturen erfolgen kann, können Unternehmensberatungen hinzugezogen werden. Ein solches ist das Kölner EdTech-Start-up DeepSkill, das eine digitale Plattform für Personalentwicklung bietet und nach eigenen Angaben enormen Zuwachs erfährt.

Demnach hatte das Start-up, 2020 gegründet von Miriam Mertens und Peter Goeke, bereits 2022, eine siebenstellige Pre-Seed-Finanzierung erhalten. Dazu trugen unter anderem das Hightech Gründerfonds (HTGF) und das Beratungsunternehmen Kienbaum bei. Nun haben sie weitere Investoren gefunden. Hubraum, der Tech-Inkubator der Deutschen Telekom, und Hermann Ude, unter anderem geschäftsführender Gesellschafter des Heidelberger E-Learning-Spezialisten tt-s.com, werden neue Investoren des Start-ups.

Hubraum und Hermann Ude investieren in Kölner Start-up

Neben der Bereitstellung eines sechsstelligen Betrags seien sie auch strategisch in die Weiterentwicklung des Kölner Start-ups eingebunden.  So plane Hubraum neben der Nutzung der digitalen Schulungsangebote von DeepSkill für die Mitarbeiter der Deutschen Telekom daran mitzuwirken, die Gestaltung der Trainingsangebote weiter zu optimieren. Außerdem wolle Hubraum Mertens und Goeke beim weiteren Wachstum helfen.

Kölner Start-up

Paged. will für mehr Barrierefreiheit im Internet sorgen

Von

Rika Kulschewski

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Für das junge Kölner Unternehmen, sei das Investment nicht nur von finanzieller Bedeutung, sondern „zeigt, dass wir als Unternehmen auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten resilient sind – DeepSkill basiert nicht auf einem kurzfristigen Trend, sondern kann, darf und sollte langfristig und groß gedacht werden“, so Mitgründer Peter Goeke. Mit derverbesserten Finanzierung und der strategischen Unterstützung durch die neuen Gesellschafter wolle das Gründungsteam nun die Umsetzung seiner Wachstumspläne ermöglichen und die Marktposition des Unternehmens weiter stärken.

Das Kölner Start-up DeepSkill ist eine digitale Plattform für Personalentwicklung, die im April 2020 gegründet wurde. Durch personalisierte Lern und Coachingprogramme, will es Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden helfen, emotionale Fähigkeiten, Deep Skills, wie Empathie, Kooperationsfähigkeit und mentale Stärke, zu entwickeln. Das Ziel sei es, eine menschenzentrierte Führungskultur in Unternehmen zu etablieren und eine menschlichere Arbeitswelt mitzugestalten. Das Team umfasst 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kunden gehören unter anderem die Unternehmen Mazars, Ströer und Mediq Deutschland.