Leicht angestiegen ist in Rhein-Berg die Zahl der Arbeitslosen. Die Quote liegt bei 5,8 Prozent. 494 Ausbildungsplätze sind noch unbesetzt.
StatistikMehr Arbeitslose und mehr offene Azubi-Stellen in Rhein-Berg

Die Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach in Bergisch Gladbach-Heidkamp.
Copyright: Stephan Brockmeier
Die Zahl der Arbeitslosen in der Region ist auch im Juli leicht angestiegen. Das gilt für den Vergleich zum Vorjahresmonat Juli 2022 ebenso wie im Vergleich zum Vormonat Juni 2023, und es gilt für den Rheinisch-Bergischen Kreis ebenso wie den gesamten Zuständigkeitsbereich der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, zu dem neben Rhein-Berg auch Oberberg und Leverkusen gehören.
Nicole Jordy, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, nennt den Anstieg „saisonüblich“. Sie sagt: „Im Vergleich zum Vorjahr ist der Anstieg jedoch moderat und geringer als in NRW. Die Nachfrage nach Arbeitskräften hat in allen drei Regionen wieder angezogen und bewegt sich mit gut 6000 freien Arbeitsstellen weiterhin auf hohem Niveau.“
Arbeitslosenquote liegt in Rhein-Berg bei 5,8 Prozent
In Rhein-Berg stieg die Arbeitslosigkeit mit 1544 Arbeitslosmeldungen und 1345 Abmeldungen auf 8814 (+189 Arbeitslose, +2,2 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind das sogar sind 215 Arbeitslose (2,5 Prozent) mehr. Gleichzeitig, so die Gladbacher Agentur weiter, haben 411 Arbeitslose wieder eine Beschäftigung auf dem 1. Arbeitsmarkt gefunden. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 5,8 Prozent, nach 5,7 Prozent im Vormonat und im Vorjahr. Deutschlandweit liegt sie aktuell bei 5,7 Prozent.
In den letzten vier Wochen stieg die Arbeitslosigkeit im Bereich der Arbeitslosenversicherung um 174 (+5,9 Prozent) auf 3129 Personen. Zum Vorjahr ist das ein Plus von zehn Personen (+0,3 Prozent). Im Bereich der Grundsicherung stieg sie um 15 (+0,3 Prozent) auf 5685 Personen – im Vergleich zum Vorjahr sind das 205 Personen mehr (+3,7 Prozent).
Zahl der freien Stellen in Rhein-Berg ist gestiegen
Bei den freien Stellen gab es ebenfalls Bewegung: Die rheinisch-bergischen Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Agentur für Arbeit und Jobcenter im Juli 445 neue Stellen. Dies sind 87 (24,3 Prozent) mehr als im Vormonat und 140 (45,9 Prozent) mehr als im Vorjahr. Damit sind aktuell 1782 freie Arbeitsstellen (+134 beziehungsweise +8,1 Prozent zum Vormonat) gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr sind dies 14 Stellen (0,8 Prozent) mehr.
Im gesamten Agenturbezirk, also in Rhein-Berg, Oberberg und Leverkusen zusammen, betrug die Arbeitslosenzahl 23 523 Personen. Dies sind 505 oder 2,2 Prozent mehr als im Vormonat und 407 oder 1,8 Prozent mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 6,0 Prozent, nach 5,9 Prozent im Vormonat und Vorjahr.
Ausbildungsmarkt in Rhein-Berg bietet Chancen
Wer als junger Mensch noch keinen Ausbildungsplatz gefunden hat, dem bietet der Ausbildungsmarkt anders als in früheren Jahrzehnten auch Anfang August noch gute Chancen. Laut Chefin Nicole Jordy wird es „zunehmend anspruchsvoller, Angebot und Nachfrage zusammenzubringen“. Noch sei es für Unversorgte nicht zu spät. Die Berufsberater seien jederzeit ansprechbar, und das Berufsinformationszentrum (BiZ) in Bergisch Gladbach biete viele Informationen.
In Rhein-Berg wurden bislang 1058 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Dies sind 36 oder 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Davon sind derzeit noch 494 unbesetzt – 59 oder 13,6 Prozent mehr als im Vorjahr. Auf Bewerberseite stehen diesen Stellen 1310 gemeldete Ausbildungssuchende gegenüber. Dies sind 64 oder 5,1 Prozent mehr als im Vorjahr um diese Zeit. 347 gelten zum aktuellen Stand als unversorgt – dies sind zwölf oder 3,6 Prozent mehr als im Vorjahr.

